杭汽輪集團全體黨員干部及其家庭成員們：

家庭是社會的基本細胞，是溫暖的港灣，也是人生的第一所學校。

家風則是一個家庭最寶貴的精神財富。“家風”一詞最早見于西晉文學作品中，潘岳在《家風詩》中自述家族風尚“家風不可忽視，家訓不可小覷，人品十分重要，習慣決定人生”。它是一種集體認同，是經過家庭長期培養、長輩們反復實踐、言傳身教、世世代代傳承下來的道德品質和生活作風。

企業有家風嗎？企業成員之間在長期共同工作和生活中，相互耳濡目染、潛移默化，形成了共同的理想、目標和信念并代代相傳、共同奮斗，努力實現企業的宗旨、使命和愿景，這就是企業的“家風”。

黨的十八以來，黨中央高度重視家庭建設、家風建設，特別是把加強領導干部的家風建設，提到了前所未有的高度，成為全面從嚴治黨的新抓手。為深入貫徹習近平總書記關于注重家庭、注重家教、注重家風的重要指示精神，大力弘揚優良家風，全面推進清廉杭汽輪建設，集團黨委、紀委、團委和工會聯合開展清廉杭汽輪之“清廉好家風”主題教育活動，充分發揮廉潔文化的教育引導作用，為杭汽輪集團營造風清氣正的政治生態環境。

我們倡議：

  1、要以身作則，擔當家風建設的“示范者”

家風正不正，家長是關鍵。黨員領導干部作為家庭的頂梁柱和企業的領軍人，要以身作則制定清廉家規，堅決做到非分之禮不收，不義之財不取，不廉之友不交。堅持理想信念的“高線”，踐行初心，始終做到干干凈凈、坦坦蕩蕩，以優良作風帶動同事、家人，影響子女。集團各級黨員領導干部要號召家庭成員和身邊人共同商議提煉家規，積極參與清廉微作品和家風好故事的創作中來，從而統一家庭成員思想和行為，使他們成為好家風的真心擁護者。

2、要同心同向，擔當清廉家風的“守護者”

配偶是廉潔家風的守護者，黨員干部的每一步成長都離不開配偶的默默奉獻和鼎力支持。配偶要當好“廉內助”、常敲“枕邊鐘”、勁吹“廉潔風”、做好家庭“監督員”、凈化周圍“生活圈”，在黨員干部失意時要多打氣鼓勵，得意時要多提醒勸誡。

3、要學習黨史，擔當傳統家風的“傳承者”

黨的歷史是最生動、最有說服力的教科書，通過學習黨史，能夠領悟、發掘、提煉傳統文化中的好家庭好家規；革命前輩的紅色家風、歷代先賢的家教故事不僅是中華民族的寶貴精神遺產，也為黨員干部家風建設提供了源源不斷的豐富“營養”。黨員干部要自覺傳承中華民族優秀傳統家風，嚴守廉潔家訓，繼承良好家規，傳遞廉潔基因，對子女疼愛不溺愛、幫辦不包辦。同時子女要讀史明智，提升自主判斷力，杜絕利用父母職權和影響謀求私利，不攀比炫富，不貪慕虛榮，不奢靡享樂，做廉潔家風的堅守者和傳承者。

2021年是杭汽輪集團實施“十四五”規劃的第一年，也正是中國共產黨建黨100周年；值此之際，讓我們一起學廉、思廉、倡廉、助廉，以德立家、以儉持家、以廉護家，以無數個家庭的好家教、好家風共同促進全集團的發展和進步，共建相親相愛、向上向善、廉潔奉公的杭汽輪“家風”！

附：“清廉好家風”主題教育活動安排表

中共杭州汽輪動力集團有限公司紀律檢查委員會

2021年4月15日